求職者の記憶に残り
応募数が増えていく
採用アニメーション動画

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89%の求職者が採用動画を好み
動画視聴で73%の志望度がアップ

募集条件が「一番良い会社」よりも、求職者にとって「一番わかりやすい会社」が選ばれる時代

「YouTube」や「Netflix」など、オンラインで動画を視聴することが当たり前になっている中で

特に若手の人材を採用する場合、採用動画は必須とも言えるレベルでその重要性が高まってきました。

実際に、89%の求職者が動画を好み、動画視聴で73%の志望度がアップというアンケート調査の結果もあります。

採用動画はあった方がいいと思うか?

とても思う
思う
どちらとも言えない
思わない

採用動画視聴後の志望度の変化

大きく上がった
上がった
変わらなかった
下がった

【出典】レバレジーズ・プルークス合同調査(2021年)
「就職活動におけるスマートフォンの活用と採用動画視聴に関するアンケート調査」

そして、そんな採用動画の中でも特に効果が高いのがアニメーション動画です。

制作の流れを確認する

導入事例が続々と増えています

若手の人材採用に力を入れている中小企業様がどのくらい増えているのかが分かる数字データ

採用アニメーション制作の増加率

178

※2022年度実績(2021年度比)

若手が応募したくなる会社の特徴を徹底分析!

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